为贯彻落实党的十九大、省第十四次党代会和全省国有企业党的建设工作会议精神，进一步加强公司领导班子和领导人员队伍建设，完善干部考核机制，从严加强干部日常管理监督，根据省国贸集团年度考核有关规定，1月24日上午，英特集团2017年度领导班子考核评议会议在中化大厦13楼会议室正式召开。浙江省国贸集团党委副书记、总经理孙建华，工作组组长、办公室主任潘英松及相关人员出席本次会议，英特集团党政领导班子、集团部分关键岗位、职工代表共计80余人参加了本次会议。会议由英特集团党委书记姜巨舫主持。

       会上，英特集团党委书记姜巨舫代表班子作2017年度工作报告。报告指出，英特集团领导班子深知肩负的责任与使命，围绕企业的战略目标，以理论建设为出发点、组织建设为着力点、经营建设为落脚点，不断增强自身政治意识、大局意识和责任意识，强化治企能力，致力于打造一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，讲制度、重民主，团结和谐、有凝聚力和战斗力的坚强领导班子集体。姜书记提出，英特集团领导班子2017年所做的五大重点工作：一是深化理论学习，提高思想境界；二是优化队伍建设，永葆企业生机；三是健全监管机制，促进党风廉政；四是强化治企能力，推动稳健发展；五是创新管理变革，推动转型升级。姜书记还指明了下一步的工作思路，认为2018这一年对国家、对英特而言注定是非常重要且又非常特殊的一年。

       英特集团常务副总经理罗国良按照“述责、述德、述廉、述法”的要求，结合个人德、能、勤、绩等方面进行了个人现场工作汇报。英特集团领导班子其他成员的情况，通过书面材料，向现场评议人员进行了公示。

        省国贸集团党委副书记、总经理孙建华作重要讲话指示。孙总表示省国贸集团这些年一直在关注英特，通过各个渠道了解英特，英特在干部队伍、企业文化、市场竞争力、市场美誉度这四个方面做的非常出色，很高兴英特能回到省国资委、回到省国贸集团。孙总提出了三点希望：一是充分肯定英特取得的成绩，这些年的发展很不简单；二是英特未来责任重大，使命光荣，英特作为省国贸集团医药健康产业的主平台，集团会支持英特的发展；三是省国贸集团会给英特干部更多的机会和舞台，英特的干部是敬业、年轻和专业的，国贸集团缺少这样的医药健康产业人才，希望英特为国贸大家庭做出更大的成就。最后孙总强调，要充分认识考核的重要性。

        在省国贸集团工作组组长、办公室主任潘英松就民主测评作完说明之后，会议顺利完成了领导班子、选人用人、新选拔任用人员现场评议。